インフラ老朽化、災害、人口減少による人手不足など、社会課題で困っている人たちを
「ものづくりで助ける」ことがオーザックの役割です。
橋や道路などのインフラを支える金具で、人の暮らしを助けます。
工場や建設現場の作業を効率化する道具で、現場の方を助けます。
見えないところで人を助ける仕事。地道に、でも確かに、社会を変えていく仕事。
きみのチカラで、未来を創っていきませんか。
インフラ老朽化、災害、人口減少による人手不足など、社会課題で困っている人たちを「ものづくりで助ける」ことがオーザックの役割です。
橋や道路などのインフラを支える金具で、人の暮らしを助けます。
工場や建設現場の作業を効率化する道具で、現場の方を助けます。
見えないところで人を助ける仕事。
地道に、でも確かに、社会を変えていく仕事。
きみのチカラで、未来を創っていきませんか。
創業80年。建物や橋、工場設備など社会の基盤を「つなぐ・支える」技術で支えてきました。 私たちは、お客様の「ありたい姿」を捉え、新しいモノやコトの創造に挑戦し続けます。その 源泉は社員一人ひとりの幸せから生まれる人の力です。対話を通じて力を引き出し、取引先や 地域社会と共に、安心と共感を広げ、調和ある持続可能な社会の実現に貢献します。
私たちは、チームや組織全体のことを考えて行動します。どうすればみんなにとって一番いい形になるかを考え、自分の役割をしっかりと捉えて主体的に行動します。
私たちは、自分たちで変化を起こして、新しいチャレンジに取り組みます。失敗を前向きに捉えて、気づきを学びにして、チャレンジを楽しみます。
私たちは、会社に集まった年齢やバックグラウンドが違う一人一人の考えを大切にします。話し合いを通じてお互いの理解を深め、一人一人の力を活かし合うことで、チームの力を高めます。
私たちは、お客様のことを深く理解し、期待を超える価値を届けます。既存の枠にとらわれず、常に「もっと良くできる」と考え、あたり前以上のものを目指します。
異業種から転職して、現在は企画開発部で 設計業務をしています。お客様のオーダーに沿って一緒にものづくりができる点は、中小企業ならではの面白さだと思います。自分が設計した製品が実際の形となり"誰かの役に立つ"。その瞬間の達成感はとても大きいです。また、時間有給も取得しやすく、小さな子どもがいる私にとって、子育てと両立できる環境が整っているのは本当にありがたいです。安心して働き続けられる職場だと感じています。
新卒で入社し、現在は営業部としてお客様や現場の方々と向き合いながら仕事をしています。製品づくりの最前線に立ち、ニーズをしっかりとヒアリングし、現場へつなぐ役割を担っています。お客様から感謝の言葉をいただいたり、現場と連携して課題を解決できたときは、「この仕事が好きだな」と心から感じます。また、人とのコミュニケーションを通して学ぶことも多く、毎日が挑戦であり、成長のチャンスだと実感しています。これからもお客様と会社、そして現場の橋渡しとして、もっと信頼される存在を目指していきたいです。
新卒でオーザックに入社し、現在は製造部として吊り部品の製造に携わっています。歴史ある鞆の浦の町で、社会の安全を支える製品づくりに関われることに誇りを感じています。入社当初から、先輩方が丁寧に指導してくださり、わからないことも気軽に相談できる温かい環境だと実感しています。自分はもともと口数が多い方ではありませんが、黙々と仕事に向き合えるこの職場で、自分らしく力を発揮できています。少しずつできることが増えていく手応えがあり、これからも技術を磨きながら、より良い製品づくりに貢献していきたいです。
| 給与 | 新卒初任給 215,000円（大卒） ※中途採用につきましては経験を考慮して決定を致します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（広島県福山市鞆町後地 26-229） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:10（休憩 70 分） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、出産休暇、育児休暇、育孫休暇、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度、コミュニケーション費用助成制度、毎日ドリンク、書籍購入支援制度、福山シティFCパートナー割 など |
| 休日・休暇 | 完全週休 2 日（2025 年 126日）その他の休暇 夏季休暇・地域活動休暇・育児休暇など |
| 昇給・賞与 | 昇給 年１回、 賞与 600,000 円/年（2024年度新卒実績、決算賞与含む） |
| 諸手当 | 子育て手当・食事手当・通勤手当・在宅勤務手当など |
お客さまの課題をヒアリングし、解決策を考えて提案する仕事です。
飛び込み営業はなく、１社１社に寄りそい、頼りになるパートナーを目指します。
製品や金属加工の知識を身に着け、ものづくりのプロとしてお客様の課題に立ち向かいます。
営業と連携して、お客さまの課題解決策を考え、製品をCADで設計する仕事です。
材料力学などの知識を活用して強度計算も行い、安心・安全なものづくりを技術で実現します。
オリジナル製品の開発にもチャレンジ！人を助ける製品を生みだそう！
工作機械（NC旋盤、マシニングセンターなど）を駆使して、金属を削り、製品をつくりだす仕事です。
社会を支える製品を自分の手でつくりだす、ものづくりの醍醐味を味わえます。
ものづくりの会社の中心部であり、効率化や加工技術のレベルアップが価値を生み出します。
お客様の課題を解決する技術営業。商談から受注の受付、お客様のフォローまでを担当。
既存のお客様とのやりとりを中心に、信頼関係を大切にしながら、ものづくりのプロとして提案、解決します。
【業務内容】
商談、お客様フォロー、後輩指導、見積作成、注文の処理（受注票の作成）、電話対応など
【求める方】
営業経験をお持ちの方（業界、商材は問いません）
※年齢３５歳未満の方 長期キャリア形成のため
ワイヤロープ端末金具やフック、ハッカー、吊り天秤などの吊り具の他、各種機械加工品を製造している当社にて、エンジニアとして設計業務を担当。
営業担当と同行することもあり、お客様と直接接点をもって、お客様からの要望やニーズを聞いて形にしていくこともあります。
【業務内容】
CADを使用して図面の作成、トレース、製品の設計・強度計算 など
【求める方（応募資格）】
理工学系の知識や経験をお持ちの方（材料力学など）
※年齢３５歳未満の方 長期キャリア形成のため
工作機械（NC旋盤、マシニングセンターなど）を駆使して、金属を削り、製品をつくりだす仕事です。
社会を支える製品を自分の手でつくりだす、ものづくりの醍醐味を味わえます。
ものづくりの会社の中心部であり、効率化や加工技術のレベルアップが価値を生み出します。
【業務内容】
・プログラム作成から爪や工具の交換、段取、脱着まで、一通り機械加工
・２～３件の段取り/１日（４～５ロットの加工）
・班ミーティング
・プログラム調整
・工具の交換や簡易メンテナンス
・後輩育成
【求める方】
・プログラム作成から爪や工具の交換、段取、脱着まで、一通り機械加工ができる方
・仲間と協調して、チームで仕事を進めることができる方
・ものづくりや加工が好きな方
※必要な資格
天井クレーン(2.5t)、玉掛け技能
【歓迎スキル】
・Mazak社製の旋盤を５年以上扱ったことのある方
・チームやマネジメント経験のある方
・フォークリフト免許
会社説明会 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※中途採用の場合は、カジュアル面談から行います。
随時会社説明会を行います。
３月の日程について、受付しています。
ご希望の方は右のフォームからご確認およびお申込みください。
会社の事業や組織文化、業務内容などをご説明します。どんな会社なのか、知って頂いた上で、ご質問もお気軽にしていただき、ざっくばらんにお話しましょう。
オンライン／来社、どちらでも対応可能です。まずはお気軽にお申込みしてください。
毎年、インターンシップを開催しています。
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